Postes vacants
Veux-tu prendre le pouls de la transition énergétique?
AGROLA t'offre un environnement passionnant dans lequel tu participes activement à la croissance de l'entreprise. Tout à fait selon nos valeurs : responsable, innovant et ambitieux. Construis avec nous ta carrière en accord avec les étapes de ta vie - les opportunités chez AGROLA sont multiples!
Tes avantages chez AGROLA SA
Temps de travail annuel
Chez AGROLA SA, nous pratiquons l'annualisation du temps de travail. Cela permet de concilier au mieux vie professionnelle et vie familiale. Le travail à domicile pendant deux jours par semaine au maximum est pour nous une évidence. La répartition du temps de travail et de présence au bureau se fait en principe en fonction des heures de service et des besoins de l'entreprise.
Vacances
Tu profites de tes vacances bien méritées au moins 25 jours par an.
Congé de maternité / paternité
Nous nous préoccupons dès aujourd'hui de nos jeunes recrues de demain. C'est pourquoi nous accordons à nos nouvelles mères un congé de maternité supplémentaire de 2 semaines à partir de la 4e année de service révolue et aux pères un congé de paternité de 15 jours ouvrables.
Anniversaires de service
Nous comptons sur les collègues qui restent fidèles et nous les récompensons en conséquence.
Développement du personnel
Nous encourageons et exigeons de nos collaborateurs et les soutenons en conséquence par des formations continues internes et externes, de manière individuelle et orientée vers l'avenir.
Promotion de la santé
Du club de sport fenaco aux actions sportives régulières en passant par les fruits frais dans les zones de rencontre, nous soutenons la santé physique de nos collaborateurs. Nous proposons en outre un conseil social pour les thèmes professionnels et extraprofessionnels par le biais de notre partenaire MOVIS.
Offres pour les collaborateurs
Nos collaborateurs bénéficient d'actions telles que des contributions à la mobilité, des réductions et des conditions spéciales auprès de différents partenaires externes ainsi que des taux d'intérêt préférentiels sur les comptes de dépôt.
Assurances sociales
Nos collaborateurs sont assurés en cas d'accident, de maladie et de prévoyance professionnelle avec des prestations supérieures à la moyenne.
Aucun poste ne te convient? Nous nous réjouissons de recevoir ta candidature spontanée à l'adresse jobs@agrola.ch. Veuillez noter que les postes vacants TopShop sont gérés par la LANDI concernée et non par AGROLA AG.