De nombreux avantages – Nos avantages
Chez AGROLA, tu profites non seulement d'une activité qui a du sens, mais aussi de nombreux avantages. Nos prestations t'aident à concilier carrière, famille et développement personnel – de manière équitable, flexible et orientée vers l'avenir. Découvre les possibilités que nous t'offrons.
Temps de travail annuel & télétravail
AGROLA mise sur le temps de travail annuel et des horaires flexibles selon le domaine, pour une meilleure conciliation entre vie professionnelle et familiale. Le télétravail est possible jusqu’à deux jours par semaine selon les besoins de l’entreprise.
Vacances
Tous les employés reçoivent au moins 25 jours de vacances par an. Cela laisse suffisamment de temps pour se détendre et pour les intérêts personnels ou les voyages.
Absences payées
Pour des événements spéciaux comme le mariage, le déménagement, les responsabilités de soins ou les décès, AGROLA met à disposition des jours d'absence payés – de manière simple et compréhensive.
Congé parental
Congé de maternité supplémentaire (2 semaines dès la 5e année de service) et 15 jours de congé paternité – favorable aux familles et orienté vers l'avenir.
Anniversaires de service
La collaboration de longue date est appréciée et célébrée. AGROLA honore la fidélité avec des reconnaissances et prestations spéciales lors des anniversaires de service.
Développement professionnel
Le développement individuel de chaque membre de l'équipe est essentiel. AGROLA encourage les formations continues internes et externes - de manière ciblée, pratique et orientée vers l'avenir.
Promotion de la santé
Qu'il s'agisse de club sportif, de fruits frais ou d'actions santé - la santé physique est au centre. De plus, MOVIS est à vos côtés en tant que service de conseil social professionnel.
Offres pour les collaborateurs
Les employés bénéficient de chèques REKA à prix réduit, de rabais auprès d'entreprises partenaires et de taux d'intérêt préférentiels attractifs sur les comptes d'épargne.
Assurances sociales
Les prestations sociales en cas d'accident, de maladie et de prévoyance professionnelle sont supérieures à la moyenne du secteur et offrent une sécurité financière dans toutes les situations de vie.