Notre plan directeur
AGROLA AG est une entreprise énergétique suisse qui appartient à fenaco société coopérative, laquelle est détenue par LANDI et ses membres, majoritairement des agricultrices et agriculteurs suisses en activité. Elle promeut une agriculture suisse durable, performante et conforme aux exigences du marché tout au long de la chaîne de valeur. En tant que prestataire de services énergétiques, AGROLA est l’un des piliers de fenaco, aux côtés de l’agriculture, de l’industrie alimentaire et du commerce de détail.
Le plan directeur d'AGROLA définit les valeurs, la stratégie et les objectifs de l'entreprise. Il montre ainsi comment AGROLA développe ses activités commerciales. Et ce, toujours dans le but d'assister ses clients en tant que prestataire de services énergétiques leader dans les zones rurales.
Vision
AGROLA est le partenaire énergétique leader en milieu rural pour le chauffage et la mobilité. Qui pense énergie, pense AGROLA.
Mission
En tant que prestataire de services, AGROLA fournit de l’énergie à ses partenaires et clients et leur propose des solutions pour le chauffage et la mobilité. Elle permet à ses partenaires de tirer profit de la transition énergétique grâce à des modèles commerciaux tournés vers l’avenir.
Valeurs
Nous sommes responsables, innovants et ambitieux.
Performance
En tant que franchiseur du groupe fenaco-LANDI, nous proposons à nos partenaires et clients des produits et services énergétiques de haute qualité. Nous nous orientons pour cela vers les défis sociaux et technologiques du marché.
Partenaires et clients
Nous entretenons des relations de partenariat à long terme avec nos partenaires et nos clients. Ces relations sont basées sur la confiance, l'équité et la fiabilité. Les besoins de nos partenaires et de nos clients déterminent notre façon de penser et d'agir. Nous respectons les accords conclus et exigeons le respect des normes de qualité, des coûts et des délais.
Collaborateurs et direction
Nos collaboratrices et nos collaborateurs sont la base de notre succès. Nous encourageons la diversité, le développement personnel et professionnel de nos collaboratrices et collaborateurs ainsi que leur santé. Nos conditions de travail sont attrayantes et flexibles. Cela leur permet de concilier leurs objectifs personnels et leurs intérêts et de mieux équilibrer leur vie familiale et professionnelle. Nous nous traitons avec respect et honnêteté et agissons de manière sensée et orientée vers la valeur. Nous appliquons nos principes de gestion et avons des règles claires pour notre collaboration.
Principes commerciaux
Nous nous engageons à mener nos activités de manière responsable, transparente et durable. Nous planifions et agissons à long terme et sommes prêts à prendre des risques calculés avec clairvoyance.
Organisation
Nous travaillons dans des unités organisationnelles horizontales et flexibles qui fournissent leurs prestations en interne et en externe avec un haut degré de responsabilité individuelle, d'autonomie et de force d'innovation. Nous développons notre organisation en permanence.
Durabilité
Nous contribuons à la réalisation des objectifs de durabilité de la société coopérative fenaco en concevant nos activités commerciales de manière durable sur les plans écologique, social et économique. Nous utilisons les ressources de manière efficace et exploitons notre main-d’œuvre de manière optimale. Nous sensibilisons nos collaboratrices et collaborateurs à l’importance d’agir de manière durable.
Communication
Nous communiquons de manière transparente, compréhensible et ouverte, tant en interne qu’en externe. Nous entretenons un dialogue continu et constructif avec nos parties prenantes.
